助成金活用で採用課題を解決した5つの成功事例｜中小企業が人材確保に成功したポイントとは
採用難に悩む中小企業が助成金を活用して採用活動を改善した事例を紹介。求人応募数増加や定着率向上につながった具体的な取り組みと成功のポイントを解説します。
中小企業がInstagram採用で勝つ3つの理由｜求人媒体だけに頼らない採用戦略とは
求人媒体だけでは応募が集まりにくい時代。中小企業がInstagram採用で成果を出せる3つの理由と、実践する際のポイントをわかりやすく解説します。
リスキリング講座を受けた担当者の変化｜3ヶ月で自走できるようになるまで
「SNSが苦手で、投稿するたびに何時間もかかっていた」「分析なんて全くわからなかった」——そんな状態から始まった採用担当者のAさん（食品メーカー・人事歴3年）が、SNS運用リスキリング講座を受講してどう変わったか。この記 […]
採用SNSの投稿ネタに困らない方法｜ネタ切れゼロの仕組みの作り方
🏠 佛田デザイン製作所 公式サイト サイトを見る → 📋 この記事の目次 なぜ投稿ネタが尽きるのか ネタ切れゼロを実現する「5カテゴリローテーション」 カテゴリ別・ネタの出し方 1ヶ月分のネタを30分で揃える方法 ネタに […]
SNS採用を半年やって失敗した話｜やり直して気づいた3つのこと
「半年間SNS採用に取り組んできたのに、応募が1件も来なかった」——これは他の誰かの話ではなく、私自身が経験したことです。毎週投稿を続け、デザインにもこだわり、ハッシュタグも研究した。それなのに結果はゼロ。「SNS採用な […]
プロフィール改善だけで応募が増えた話｜Instagram採用の盲点
「Instagramで採用アカウントを作ったけど、半年経っても応募がゼロ」「フォロワーは少しずつ増えているのに、なぜか問い合わせが来ない」——そんな状況に悩んでいる採用担当者の方に、ぜひ知ってほしいことがあります。実は投 […]
応募につながるInstagram設計の全体像｜採用アカウントの正しい作り方
「Instagram採用を始めたいけど、何から手をつければいいかわからない」「アカウントは作ったけど、どう運用すれば応募につながるのか見当がつかない」——そんな悩みを持つ採用担当者・経営者の方は非常に多いです。Insta […]
「いい人が来ない」は本当か？採用担当者が陥りがちな3つの勘違い
「最近、いい人が来なくなった」「応募はあるけど、採用したいと思える人がいない」——そんな悩みを口にする経営者・採用担当者の方は非常に多いです。確かに少子化や売り手市場の影響で、採用環境は年々厳しくなっています。しかし本当 […]
なぜ今リスキリングが必要か｜採用担当者が身につけるべきSNS運用スキル
「リスキリング」という言葉を最近よく耳にするようになりましたが、「自分たちには関係ない」と思っている採用担当者・経営者の方も多いのではないでしょうか。しかし採用の現場では、今まさにリスキリングが必要な転換点を迎えています […]
応募ゼロから改善した事例｜SNS採用で変わった3社のリアル
「SNS採用って本当に効果があるの？」「うちみたいな小さな会社でも応募が来るようになるの？」——そんな疑問を持っている採用担当者・経営者の方は多いと思います。理論や方法論はわかっても、実際に効果が出た事例がなければ、なか […]